这是18年风靡金融圈的一本书，主要原因在于作者是桥水基金的掌舵者，拥有非常成功的投资经历，但作者写书的目的其实并不是只针对金融圈，这些工作和生活的原则其实适合所有人。
这本书大火的时候我没有看，还是一如既往地坚持热门书籍先经受过市场的检验再决定看不看（嫌贵就说嫌贵^_^）。说实话看完这本书收获的确实不如预期多，主要几点记录如下：
- 最重要的一点就是这本书本身，作者给我们一个非常真实的案例：即工作和生活要注意时刻总结一些原则性的东西，这样下次再遇到这些问题的时候就可以使用原则自动化地做出决策，使得人生能够减负，同时挪出时间做更多的事情。
- 做一个超级现实的人，只有基于当下的现实才能更好地前进，超级现实包括：
- 五步流程实现人生的愿望
- 有明确的目标
- 找到阻碍你实现目标的问题，并且不容忍问题
- 准确诊断问题，找到问题的根源
- 规划可以解决问题的方案
- 做一切必要的事情来践行这些方案、实现成果
- 做到头脑极度开放需要注意：
- 理解你的意识来自于两部分：管理感性和基本需求的杏仁核和管理理性和高级需求的前额皮层，要辨别此刻是否有一部分绑架了你，是否充分理解了两部分的想法。
- 认识到自己的思维盲点，重视证据，以证据为决策依据。
- 理解人与人的不同，并和可信的、愿意表达分歧的人一起审视你的观点。
- 一个公司就像一部机器，主要由文化和人构成：
- 优秀的机构拥有优秀的人和优秀的文化
- 优秀的人具备高尚的品格和出色的能力
- 优秀的文化不掩盖问题和分歧，而是公开妥善解决，喜欢让想象力驰骋且愿意开创先河。
- 公司管理的诀窍：
- 严厉之爱有助于成就优异的工作业绩和建立良好的人际关系，为了成就伟大事业，对于不应妥协的事情就必须坚持立场、寸步不让。
- 基于可信度加权的创意择优是实现有效决策的最佳模式
- 让热情与工作合二为一，并与志同道合者倾力推进