1. 出生
霍华德·舒尔茨出生在纽约布鲁克林著名的贫民区，他的父亲非常努力地工作，却总是领着微薄的薪水，家里的积蓄经常入不敷出，靠借钱勉强维持，舒尔茨渐渐成年，时常和父亲发生冲突，他为他的落魄潦倒和不负责任深感痛苦，他的父亲死于肺癌，没有过过一天有尊严和意义的生活。男孩子都不想成为自己的父亲，舒尔茨从小就发誓倘若有出头的一天，决不让家人沦落到这种地步。
2. 不艰难的选择
由于小时候的经历，舒尔茨非常努力的学习，非常用心的工作，大学毕业三年就小有成就，娶妻生子，买下了自己的公寓，带着全家人过上了中产阶级舒适的生活。可以说这前半段人生是他对小时候惨痛经历的回击，然而很快他就发现人生的意义不该如此，够了不代表足够，他一直在尝试探索，直到发现了星巴克。
3. 令人着迷的咖啡香
可能是最简单的一个念想：喜欢咖啡，想要煮出西雅图最好的咖啡，让一小撮人聚在一起，进行着各自不同的探索，最早的星巴克保留着最初的工艺和设计，只做卖最优质咖啡豆的生意。舒尔茨的加入带来了全新的活力，星巴克开始探索现场制售浓缩咖啡，然而由于和创始人的理念冲突，导致舒尔茨自立门户自己创办咖啡店。拉上了靠谱的合伙人，为融资挤破头后，终于开始了连锁咖啡店之旅，不久后竟然把陷入危机的星巴克收购了。爱好真的可以变成一项伟大的事业。
4.咖啡精神
星巴克之所以成功在于两方面：
- 对于人的尊重，星巴克进行了全员医保覆盖和全员配股的公司，称员工为伙伴而不是下属，员工的满意才能把这种积极的心态传递给顾客。
- 对于精神的坚持，星巴克努力将门店打造成一个可以和顾客交流的场所，在这里优秀的咖啡是最基本，但同时也会提供一种有吸引力的氛围，包括：品尝浪漫以及悠闲的社交感受。这一点无论在设计还是在员工提供的服务体验上都能感受到。
5. 创业建议
成功后的舒尔茨把自己的感受写成了这本《将心注入》，同时也给创业者一些诚恳的建议：
- 雇佣比你聪明的人以及不同风格的人，充分相信他们
- 企业家最大的挑战是在企业发展的过程中重塑自己，根据情况调整自己的定位
- 别打击下属的进取精神，创新往往在大胆尝试中出现
- 想要保持超前，必须时刻更新产品
- 最好的首席执行官，既有长远眼光也要有短期目标
- 把目标定的高些，不要『够好就行』，而是优秀