是什么成就了今天的硅谷?

吴军老师的《浪潮之巅》,去年中秋的时候就读完了,但当时还没养成读完随手记的习惯,又从书架上拿下来回味了下,还是一如既往的酣畅淋漓。同时也惊讶地发现书中很多论点都已经忘掉了,这也进一步说明写读书笔记的重要性,书要越读越薄,读完沉淀下来才是自己的。

这本书主要回答了这样一个问题:硅谷为什么能够成功?

浮在水面上的都不是原因

吴军先分析了流传较多的几个成功推测并一一作了反驳,这些都不是原因:

  1. 气候不是决定因素,地中海沿岸国家发展落后于欧洲内陆国家的事实说明气候对于一个地区的生活工作有一定帮助,但不是决定条件。
  2. 高校也不是决定因素,斯坦福对早期硅谷的形成真正有帮助的是提供了土地,而给硅谷源源不断提供人才,这就是后话了,一定程度上二者更像是相辅相成的关系。
  3. 风险投资也不是决定因素,风险投资并不是硅谷的发明,第一家风险投资机构是在波士顿地区,要是从资本扶持的角度看,应该是美国东部地区更有优势。
  4. 政府扶持更不是决定因素,美国的政府没有权利来干预商业行为,政府手里也没有什么资金可供支持,美国的商业行为更多地是靠市场。
  5. 知识产权保护也不是决定性因素,硅谷对于知识产权的保护做的远不如美国的平均水平,专利是一把双刃剑,保护知识产权的同时也会妨碍创新。

真正原因在于内在

硅谷真正的独特之处来源于以下几个方面:

  1. 叛逆的精神和对叛逆的宽容
    加州人历史上就是淘金热聚集起来的人,天性里有就叛逆的精神;同时加州的法律里有一条“当一个人必须使用某一项技能才能生存时,就必须允许他使用,哪怕存在竞业协议”,这一点是对叛逆的宽容,在美国其他地方是没有的。

  2. 多元文化的基因
    硅谷地区的人口结构和美国整体人口结构完全不同,各种族裔都有分布,使得硅谷的产品从诞生之时起就面向全球市场,致力于开发全世界使用的产品,而不是局限在美国本土。同时,硅谷以创新力也持续吸引着全球的技术精英。

  3. 追求卓越,拒绝平庸
    硅谷地区企业内部竞争激烈,老的产业,老的企业都会迅速被新的具有创新能力的企业替代,市场机制把最有价值的资源重新分配给最优秀的人。

探究本质的原因

硅谷成功的本质在于硅谷诞生在工业革命之后,没有被工业时代的机械化思维浸染,直接采用了更适合信息时代的思维方式。

工业时代的科学基础是牛顿力学,其强调面对未来的确定性和可预测性,也就产生了精细化的分工和层级管理。而信息时代的科学基础是三论:控制论、信息论和系统论,这些理论能够支持信息时代面对的复杂局面,因此也决定了硅谷公司普遍的做事风格:少做预测,多做反应;从拥有生产资料到拥有入口;从局部优化到整体优化的迭代思维。

结语

世界只有一个硅谷,硅谷的成功恐怕也很难复制,要是有生之年能够去到这个21世纪的前沿阵地学习和工作,应该也是此生最大的幸事吧~